martes, 16 de octubre de 2012


FORMATO PLANEACIÓN DIDACTICA
PROGRAMA Tecnología Promoción Desarrollo Humano
NOMBRE DEL CURSO O MODULO Capital Social
NO DECREDITO 2
TEÓRICO-PRACTICO
48
COMPETENCIA GLOBAL
Adiestrarse en la identificación y análisis de los lazos sociales, los cuales se presentan cuando las comunidades o colectivos sociales se organizan a través del uso de los mecanismos de participación y asociación para  formar capital social
·         ELEMENTOS DE COMPETENCIA 1 Comprender  el concepto de capital  social a partir de la revisión desde enfoques y corrientes teóricas

TABLA DE SABERES  Y CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONCEPTUALES/SABER
PROCEDIMENTALES/SABER HACER
ACTITUDINALES/SABER SER
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
·         Concepto de Capital Social
·         Vertientes teóricas
·         Posturas frente vertientes teóricas

Correlacionar las diferencias y semejanzas existentes entre las vertientes teóricas y los principales autores que han escrito sobre  el concepto de capital social e Identificar los diferentes posturas sobre el tema.

·  Objetivo y crítico para establecer relación entre teoría y práctica.
·  Comprometido con su responsabilidad frente al aprendizaje.
·  Respetuoso frente a las diferencias al interior del grupo.

· El concepto de capital social se analiza desde  los aportes de las ciencias sociales y humanas.
·  En las vertientes teóricas  se identifican los principales aporte al concepto de capital social
·         ELEMENTOS DE COMPETENCIA 2  Identificar y comprender las dimensiones que integran el capital social
TABLA DE SABERES  Y CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONCEPTUALES/SABER
PROCEDIMENTALES/SABER HACER
ACTITUDINALES/SABER SER
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
·         Dimensión Trayectorias socio culturales
·         Dimensión Responsabilidad Social y
·         Dimensión Asociatividad
·         Dimensión Desarrollo Humano
·         Identificar en qué consiste cada una de las dimensiones  que conforman el capital social y su manifestación en grupos, comunidades y organizaciones.
·         Objetivo y critico para establecer relación entre teoría y práctica.
·         Comprometido con su responsabilidad frente a la investigación.
·         Respetuoso frente a las diferencias individuales de cada uno de sus compañeros, maestros en formación.
·         Sensibilizar al estudiante respecto a la importancia del trabajo en comunidad.
·         Se identifican y describen  las categorías asociadas a  cada una de las dimensiones propuestas por  capital social

ELEMENTOS DE COMPETENCIA 3 Elaborar un diagnostico de las dimensiones del capital social  en una en un grupo u organización. que se encuentran en las comunidades o colectivos

TABLA DE SABERES  Y CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONCEPTUALES/SABER
PROCEDIMENTALES/SABER HACER
ACTITUDINALES/SABER SER
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
·         Instrumentos y Técnicas  cualitativas
·         Instrumentos y técnicas   cuantitativas


·         Elaborar y definir  instrumentos cualitativo y/o  cuantitativo que permita describir y medir los dimensiones del capital en un grupo, comunidad u organización.

·         Objetivo y critico para establecer relación entre teoría y práctica.
·         Comprometido con su responsabilidad frente a la investigación.
·         Respetuoso frente a las diferencias individuales de cada uno de sus compañeros, maestros en formación.
·         Sensibilizar al estudiante respecto a la importancia del trabajo en comunidad.
·         Construir  instrumentos cualitativo para identificar  y describir  categorías del capital social en un grupo, comunidad u organización.
·         Construir instrumentos cuantitativos que permitan medir las dimensiones del capital social en un grupo, comunidad u organización.
·         Elaborar un diagnostico  en un grupo, comunidad u organización. sobre las dimensiones del capital social.

METODOLOGÍA
Como estrategia metodológica  se toma la  enseñanza situada; quien privilegia la experiencia como fuente fundamental para el aprendizaje  Donde se pretende desarrollar ambientes de aprendizaje presenciales y virtuales; que permitan adquirir conocimientos, habilidades y comprensiones a partir de prácticas significativas.  Además se responde al modelo pedagógico socio-crítico implementado por el Tecnológico de Antioquia  que implica articular en la práctica institucional la educación, la cultura y la postura que el ser humano es quien construye el conocimiento a partir de las relaciones sociales y en la interacción con los objetos e instrumentos que ofrece el contexto.
CLASIFICACIÓN EVIDENCIAS
Conocimiento
Desempeño
Producto
Mapas mentales
Mapas Conceptuales
Informes Estudios de casos y Salida de campo

Trabajo Escrito del diagnostico de las dimensiones del capital social  en una en un grupo u organización..
BIBLIOGRAFÍA Y CIBERGRAFIA
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