martes, 16 de octubre de 2012

Guía Aprendizaje por Competencias


GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE MÓDULOS POR COMPETENCIAS

Programa del módulo.

Identificación del módulo.

Nombre del módulo:
Capital Social
Experto temático:
Paula Andrea Palacios Correa
Año y versión:
Año:  2012  Versión: Primera
Número de créditos:
2 créditos

Estructura.

Elemento de competencia  Comprender  el concepto de capital  social a partir de la revisión desde enfoques y corrientes teóricas


TEMAS
HORAS
1.1 Concepto de Capital Social
1.2 Vertientes teóricas
1.3 Posturas frente vertientes teóricas
AC
4
TI
12
Nota: AC: Trabajo con acompañamiento docente. TI Trabajo independiente del estudiante.
Elemento de competencia 2: Identificar y comprender las dimensiones que integran el capital social

TEMAS
HORAS
2. Dimensiones Capital Social
2.1 Dimensión Trayectorias socio culturales
2.2 Dimensión Responsabilidad Social
2.4 Dimensión  Desarrollo Humano
AC
5
TI
15
Nota: AC: Trabajo con acompañamiento docente. TI Trabajo independiente del estudiante.
Elemento de competencia 3: [Escribir aquí el nombre]   

TEMAS
HORAS
3.1 Instrumentos y Técnicas  cualitativas
3.2 Instrumentos y técnicas   cuantitativas
AC
6
TI
18
Nota: AC: Trabajo con acompañamiento docente. TI Trabajo independiente del estudiante.

Mapa Conceptual.


Metodología.

Como estrategia metodológica  se toma la  enseñanza situada; quien privilegia la experiencia como fuente fundamental para el aprendizaje  Donde se pretende desarrollar ambientes de aprendizaje presenciales y virtuales; que permitan adquirir conocimientos, habilidades y comprensiones a partir de prácticas significativas.

Justificación.

El capital social es generador de condiciones de equidad, democracia e inclusión social; y ha tomado un lugar preponderante en los discursos y estudios del desarrollo humano. Por eso este modulo es fundamental en la formación de un Tecnólogo en promoción del desarrollo humano, pues ve la necesidad de analizar desde múltiples aspectos y en diversos niveles de la sociedad, y para el desarrollo y avance de la misma se hace de suma necesidad e importancia, conceptualizar dicho término, analizarlo, identificarlo  y fortalecerlo en la comunidad. 
 Este puede analizar desde.  El Capital Social mide, por tanto, la sociabilidad de un conjunto humano y aquellos aspectos que permiten que prospere la colaboración y el uso, por parte de los actores individuales, de las oportunidades que surgen en estas relaciones sociales.  Una sociabilidad entendida como la capacidad para realizar trabajo conjunto, la de colaborar y llevar a cabo la acción colectiva.

Evaluación.

El proceso de evaluación en su conjunto, apoyado en la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, permite el  análisis y reflexión desde diferentes ópticas; y la participación permanente y efectiva de los estudiantes y el docente facilitador.

Autoevaluación: Los estudiantes podrán evaluar su propio proceso de manera permanente.
Coevaluación: Se generan espacios permanentes socialización, debate y retroalimentación de las diferentes  evidencias  entregadas.
Heteroevaluación:   No solo será un espacio para que los estudiantes evalúen el curso, sino que propongan cambios o modificación sobre la marcha.


En este modulo las  evidencias se conceptualizan en tres categorías 
Evidencias de conocimiento  Están relacionadas con el proceso comprensivo y  cognoscitivo  de los conceptos y teorías sustentan en capital social. Para estos  procesos se utilizan mapas mentales y mapas conceptuales.
Evidencias de desempeño.  La enseñanza situada pide evaluar  aprendizajes contextualizados. Se Podrá evidenciar como el estudiante desarrolla su proceso de aprendizaje y así poder identificar cuáles han sido sus logros en cuanto habilidades y actitudes  y cuáles le faltan por alcanzar.  Para este proceso  los estudiantes entregaran informes de estudios de casos y de una salida de campo a la comunidad la Cruz.  Además se diseñaran espacios presenciales y virtuales para la socialización de estas experiencias y aprendizajes significativos.
Evidencias de producto. Está relacionado con los resultados que obtiene el estudiante en una actividad que refleja el aprendizaje alcanzado. Para este el estudiante en un grupos colaborativo, debe realizar un diagnostico de las dimensiones del capital social  en una en un grupo u organización que el elija.  Debe entregar un trabajo un trabajo escrito y un video de la organización


Glosario.

•             ASOCIATIVIDAD: permite hablar de un capital social cuya sostenibilidad es posible en las comunidades populares, donde los acumulados económicos son el resultado histórico de acciones conscientes que se generan en el interior de grupos sociales, que encuentran en su semejanza elementos de cooperación y solidaridad para la superación de carencias y necesidades y la generación de procesos de desarrollo local.
•             DESARROLLO HUMANO: en el cual se concibe un ser humano vinculado a organizaciones que realizan acciones colectivas relacionadas con la atención de necesidades, el fortalecimiento de potencialidades; las carencias son vistas como oportunidades de una persona capaz de vincularse en una comunidad o grupo para el mejoramiento de la calidad de vida.
•             TRAYECTORIAS SOCIOCULTURALES: entendidas como el fino tejido de tiempo y espacio en el que los individuos establecen múltiples relaciones configurando un tipo de subjetividad e interacciones sociales. Es en esas trayectorias donde se expresan las desigualdades y similitudes, diferencias y procesos de visibilización o invisibilización, en las que los individuos se configuran o no como sujetos sociales.

Competencia Global del módulo.

Adiestrarse en la identificación y análisis de los lazos sociales, los cuales se presentan cuando las comunidades o colectivos sociales se organizan a través del uso de los mecanismos de participación y asociación para  formar capital social

Problema.

 Bajo capital social: En Colombia la estructuras sociales no generan los lazos de confianza y cohesión social necesarios para alcanzar niveles de desarrollo integral.


Elemento de competencia 1:

Comprender  el concepto de capital  social a partir de la revisión desde enfoques y corrientes teóricas

Criterios de desempeño.

Los criterios de desempeño esperados para el logro de la(s) competencia(s) formulada(s) son:
·         El concepto de capital social se analiza desde  los aportes de las ciencias sociales y humanas.
·         En las vertientes teóricas  se identifican los principales aporte al concepto de capital social Desarrollo temático:

Desarrollo Temático

Es este primer elemento de competencia se pretende que el estudiante tenga un acercamiento inicial al concepto de Capital social desde diferentes aportes de las ciencias sociales y humanas; y también  a los diferentes  autores como  Coleman, Bourdieu, FuKuyama,  kilksberg y Puman  que alimentan las tres vertientes teóricas.
La idea es que el estudiantes pueda genere el debate  sobre la conceptualización de capital socia, que es muy amplio y tiene un carácter interdisciplinario. Las siguientes interrogantes son el punto de busque de información y análisis respecto del capital social: ¿Qué se entiende por capital social? ¿Cuáles son los principales enfoques y posturas sobre la materia? ¿Qué potencial y qué limitaciones ofrece esta conceptualización para las políticas y programas de enfrentamiento de la pobreza?.

Guía de evidencias y actividades

Elemento de competencia
Comprender  el concepto de capital  social a partir de la revisión desde enfoques y corrientes teóricas
Criterios de Desempeño
El concepto de capital social se analiza desde  los aportes de las ciencias sociales y humanas.
 En las vertientes teóricas  se identifican los principales aporte al concepto de capital social
Condiciones que deben ser demostradas para el logro de los criterios de desempeño
El estudiante para cumplir con estos criterios de desempeño debe:
Integrantes del equipo de trabajo
Las fichas bibliográficas sobre las consultas del término.
La entrega y publicación en el foro del informe grupal donde se conceptualice el termino capital social
Realizar
Actividades de aprendizaje
Actividad 1:             
Informe sobre la conceptualización  del termino de Capital Social
Instrucciones:
Trabajo colaborativo (máximo 3 estudiantes)
La actividad consiste en dar respuesta a la pregunta ¿Qué se entiende por capital social?.
 Para dar respuesta a esta pregunta  deben investigar   diferentes  definiciones (elaborar ficha bibliográficas) y luego construir  su propio concepto, donde se muestren también semejanzas y diferencias entres los conceptos investigados.
Publicar en el foro virtual el informe realizado por cada equipo

Criterios de valoración:
El desarrollo de proceso investigativo y trabajo colaborativo
La calidad de la redacción y coherencias de la conceptualización donde se muestre el análisis de las semejanzas  y diferencias entre conceptos investigados
Fuentes de consultas
Tiempo estimado: 6 horas
Evidencia:  Informe escrito y publicado por el grupo en el foro
__________________
Actividad 2: Mapa mental de las Vertientes del Capital Social
Instrucciones:  
Trabajo colaborativo (máximo 3 estudiantes)
Realizar lectura de los documentos básicos de estudio,  y  elaborar un  mapa mental donde se dé cuenta de los principales aportes  y los autores de cada una de las tres vertientes.
Los mapas mentales son un método muy eficaz para expresar  forma lógica y creativa ideas,   consiste, literalmente, en cartografiar sus reflexiones sobre un tema.
Exposición y socialización presencial delos mapas mentales de cada una de los grupos
Criterios de valoración
Mapa mental cumpla con los criterios técnicos
La creatividad en su elaboración
La construcción teórica
La sustentación del grupo
La retroalimentación de los compañeros y el docente facilitador
Tiempo estimado: 8 horas…
Evidencia:  de conocimiento Mapa Mental sobre las vertientes del  Capital Social


Bibliografía.

ALARCÓN HEIN, Alex y BOSCH, José Luis (2003). Capital social en Chile: Avances sobre su formación y aplicación. [En línea] Paper preparado para CPU, Chile, 30p. En: http://www.ub.es/epp/redes/chile. [octubre 10 de 2012].

ARBOLEDA ÁLVAREZ, Olga Lucía. GHISO COTOS, Alfredo Manuel, QUIROZ LIZARAZO, Elkin Horacio. Capital social: revisión del concepto y propuesta para su reelaboración  .Semestre Económico [en línea] 2008, 11 (Enero-Junio): [fecha de consulta: 10 de octubre de 2012] Disponible en:<http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=165013655005> ISSN 0120-6346

_____________________________

Elemento de competencia 2:

Identificar y comprender las dimensiones que integran el capital social

Criterios de desempeño.

Los criterios de desempeño esperados para el logro de la(s) competencia(s) formulada(s) son:
·         Se identifican y describen  las categorías asociadas a  cada una de las dimensiones propuestas por  capital social

Desarrollo temático:

Es este segundo elemento de competencia se pretende que el estudiante Identifique y comprenda las dimensiones que integran el capital social y las categorías de análisis asociadas a cada dimensión   como los son:
 Dimensión Trayectorias socio culturales
Dimensión Responsabilidad Social y
Dimensión Asociatividad
Dimensión Desarrollo Humano
Posteriormente apa

Guía de evidencias y actividades

Elemento de competencia
Identificar y comprender las dimensiones que integran el capital social
Criterios de Desempeño
·         Se identifican y describen  las categorías asociadas a  cada una de las dimensiones propuestas por  capital social
Condiciones que deben ser demostradas para el logro de los criterios de desempeño
El estudiante para cumplir con estos criterios de desempeño debe:
Lecturas previas por parte del estudiante 
Elaboración de mapa conceptual
Asistir a la Salida campo a la fundación Saciar en el barrio la Cruz
Entrega del informe sobre el análisis de las dimensiones socioculturales, económicos y administrativos de la organización visitada, que pueden generar capital social en la comunidad la Cruz
Participación en el encuentro de socialización de la salida de campo.
Actividades de aprendizaje
Actividad 1: Mapa conceptual sobre las dimensiones del capital social
Instrucciones:
El estudiante de manera individual realiza una lectura de los documentos básicos de estudio,  y Apoyándose en el documento sobre Mapas Conceptuales, elabora un Mapa Conceptual en el que presente de manera esquemática  las dimensiones del capital social y sus categorías análisis.
Para facilitar la ejecución de esta actividad existe un software diseñado especialmente para la elaboración de mapas conceptuales denominado Cmap Tools, elaborado por el Institute for Human and Machine Cognition de la Universidad de West Florida, el cual puede obtener de manera libre y gratuita ingresando a la siguiente link : http://cmap.ihmc.us/download/
En caso contrario puede realizar el mapa conceptual empleando cualquiera de los programas que integran el paquete de aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel o Power Point).
Entrega de la evidencia a través de la plataforma
Criterios de valoración:
Mapa conceptual cumpla con los criterios técnicos
La construcción teórica de los conceptos
La retroalimentación del docente facilitador

Tiempo estimado: 6 horas
Evidencia: Mapa conceptual
__________________
Actividad 2:  Informe y socialización de la visita la Fundación Saciar en el barrio la Cruz (ciudad de Medellín)
Instrucciones:
El estudiante asiste a la salida de campo programa por la docente a la Fundación Saciar en el barrio la Cruz (ciudad de Medellín).
Se realizará una visita guía por la fundación  donde explican los diferentes programas y proyectos que tiene en ejecución con la comunidad.
Los estudiantes podrán interactuar observar e interactuar con diferentes actores beneficiarios del programa.
El objetivo de la visita es realizar un análisis aspectos socioculturales, económicos y administrativos de la organización visitada, que pueden generar capital social en la comunidad la Cruz

Los elementos evaluados por el estudiante en su informe son:
1. Trayectoria histórica  de la organización en la comunidad de la Cruz (vínculos formado con la comunidad, reconocimiento que tiene en la comunidad y otros)
2. Los programas y proyectos desarrollados por la organización han permitido desarrollar procesos de asociatividad  que involucren a la comunidad. Y que impacto han tenido en la comunidad en cuanto la satisfacción de sus necesidades básicas y el mejoramiento de su calidad de vida
3. Redes de apoyo que tiene la organización (con quien genera acuerdos, otras organizaciones, gobierno, otros)
4. Propuestas de mejoramiento para desarrollar Capital Social con la comunidad
Posteriormente  se realizará un encuentro presencial de socialización de la experiencia

Criterios de valoración:
Asistencia  Salida campo a la Fundación Saciar y la interacción del estudiante con los diferentes actores.
Los aportes y participación en el encuentro de socialización
La investigación que realice el estudiante por cuenta propia de la fundación Saciar
Tiempo estimado: 14 horas
Evidencia: informe y   socialización visita campo a fundación Saciar
__________________


Bibliografía.

ARBOLEDA ÁLVAREZ, Olga Lucía. GHISO COTOS, Alfredo Manuel, QUIROZ LIZARAZO, Elkin Horacio. Capital social: revisión del concepto y propuesta para su reelaboración  .Semestre Económico [en línea] 2008, 11 (Enero-Junio) : [fecha de consulta: 10 de octubre de 2012] Disponible en:<http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=165013655005> ISSN 0120-6346

ZABALA SALAZAR, Hernando. Asociatividad, redes sociales y desarrollo local. Unircoop [en línea] 2007, Vol 5 (mayo) : [fecha de consulta: 10 de octubre de 2012] Disponible en:<http://www.unircoop.org/unircoop/files/revue/Revue%202007/02_salazar.pdf>

Planificación Curso

Nombre del Módulo: CAPITAL SOCIAL

Competencia general: Adiestrarse en la identificación y análisis de los lazos sociales, los cuales se presentan cuando las comunidades o colectivos sociales se organizan a través del uso de los mecanismos de participación y asociación para  formar capital social
(4) Describa el método y/o situación de aprendizaje.
Elementos de competencia.
Criterios de desempeño.
(1) Enumere la estructura de contenidos.
(2) Relaciones los textos, autores, medios y/o recursos para el desarrollo de los contenidos y realización de las actividades.
(3) Enuncie las tareas, trabajos y/o actividades para desarrollar el elemento de competencia.
Como estrategia metodológica  se toma la  enseñanza situada; quien privilegia la experiencia como fuente fundamental para el aprendizaje  Donde se pretende desarrollar ambientes de aprendizaje presenciales y virtuales; que permitan adquirir conocimientos, habilidades y comprensiones a partir de prácticas significativas.

ELEMENTOS DE COMPETENCIA 1 Comprender  el concepto de capital  social a partir de la revisión desde enfoques y corrientes teóricas

·         El concepto de capital social se analiza desde  los aportes de las ciencias sociales y humanas.
·         En las vertientes teóricas  se identifican los principales aporte al concepto de capital social
·         Concepto de Capital Social
·         Vertientes teóricas
·         Posturas frente vertientes teóricas

Se consultarán los siguientes textos:

ALARCÓN HEIN, Alex y BOSCH, José Luis (2003). Capital social en Chile: Avances sobre su formación y aplicación. [En línea] Paper preparado para CPU, Chile, 30p. En: http://www.ub.es/epp/redes/chile. [octubre 10 de 2012].

ARBOLEDA ÁLVAREZ, Olga Lucía. GHISO COTOS, Alfredo Manuel, QUIROZ LIZARAZO, Elkin Horacio. Capital social: revisión del concepto y propuesta para su reelaboración  .Semestre Económico [en línea] 2008, 11 (Enero-Junio) : [fecha de consulta: 10 de octubre de 2012] Disponible en:<http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=165013655005> ISSN 0120-6346

OSTROM, Elinor y AHN, T.K. (2003). Una perspectiva del capital social desde las ciencias sociales: Capital social y acción colectiva. En:Revista Mexicana de Sociología, Mexico: Instituto de investigaciones sociales Universidad Nacional Autónoma de México. Año LXV. Nº 1. Enero – marzo, p. 155-233.


Actividad 1:             
Informe sobre la conceptualización  del termino de Capital Social
Actividad 2: Mapa mental de las Vertientes del Capital Social

ELEMENTOS DE COMPETENCIA 2  Identificar y comprender las dimensiones que integran el capital social
·         Se identifican y describen  las categorías asociadas a  cada una de las dimensiones propuestas por  capital social

Dimensiones del capital social:
·         Trayectorias socio culturales
·         Responsabilidad Social
·         Asociatividad
·         Desarrollo Humano
Se consultarán los siguientes textos:

ARBOLEDA ÁLVAREZ, Olga Lucía. GHISO COTOS, Alfredo Manuel, QUIROZ LIZARAZO, Elkin Horacio. Capital social: revisión del concepto y propuesta para su reelaboración  .Semestre Económico [en línea] 2008, 11 (Enero-Junio) : [fecha de consulta: 10 de octubre de 2012] Disponible en:<http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=165013655005> ISSN 0120-6346
MAX NEEF, Manfred (1986). Desarrollo y necesidades. Segunda parte. En: Desarrollo a Escala Humana. Developmen dialogue, Suecia:Fundación Dag Hammar Kskjold, 1986,122 p.
MAX NEEF, Manfred (1986). Desarrollo y necesidades. Segunda parte. En: Desarrollo a Escala Humana. Developmen dialogue, Suecia:Fundación Dag Hammar Kskjold, 1986,122 p.
ZABALA SALAZAR, Hernando. Asociatividad, redes sociales y desarrollo local. Unircoop [en línea] 2007, Vol 5 (mayo) : [fecha de consulta: 10 de octubre de 2012] Disponible en:<http://www.unircoop.org/unircoop/files/revue/Revue%202007/02_salazar.pdf
Actividad 1: Mapa conceptual sobre las dimensiones del capital social
Actividad 2:  Informe y socialización de la visita la Fundación Saciar en el barrio la Cruz (ciudad de Medellín)

ELEMENTOS DE COMPETENCIA 3 Elaborar un diagnostico de las dimensiones del capital social  en una en un grupo u organización. que se encuentran en las comunidades o colectivos

·         Construir  instrumentos cualitativo para identificar  y describir  categorías del capital social en un grupo, comunidad u organización.
·         Construir instrumentos cuantitativos que permitan medir las dimensiones del capital social en un grupo, comunidad u organización.
·         Elaborar un diagnostico  en un grupo, comunidad u organización. sobre las dimensiones del capital social.

·         Instrumentos y Técnicas  cualitativas
·         Instrumentos y técnicas   cuantitativas

Se consultarán los siguientes textos
CARDONA, Eduardo (2006). Contribuciones del capital social en la conformación de sistemas regionales de innovación para el desarrollo.En: Revista Tecnológicas, Medellín: ITM No 17. Diciembre de 2006. p 44-70.

GONZÁLEZ LÓPEZ, Luis (1997). Desarrollo humano y trabajo social, Cali: Universidad del Valle - Facultad de Humanidades, 124 p.

HERNÁNDEZ, Luis; OYANEDEL, Juan y PÉREZ, Ernesto (2003). Asociatividad y desarrollo. Para una caracterización del sector asociativo en Chile. Lima: Ponencia presentada al XXIV Congreso de la asociación Latinoaméricana de Sociología. Lima – Perú, 28 p.

JONAS, Hans (1995). El principio de responsabilidad: ensayo de una ética para la civilización tecnológica. Barcelona: Herder, 390 p.
LECHNER, Norbert (2007). Desafíos de un Desarrollo Humano: individuación y capital social. [En líneas] Contribución al Foro Desarrollo y cultura por Science Po para Asamblea General del Banco Interamericano de Desarrollo. BID. Paris, Francia. En: http://www.politica.com.ar/Filosofia_politica/ Nuevos%20Filopol/ lechner.pdf [Consultado el octubre 10 de 2
Actividad  1.
Primer entregable
Que contiene
·         Caracterización inicial de la organización Grupo.
·         Objetivos de la evaluación
·         Descripción de los instrumentos cualitativos y cuantitativos

Actividad 2
Diagnostico comunidad evaluada
Contiene
·         Introducción
·         Caracterización General de la institución
·         Analisis  de las dimensiones de capital social
·         Conclusiones
·         Recomendaciones
Actividad 3
Presentación video   organización u grupo que se realizó en diagnostico, presentaciones de las debilidades y fortalezas de las dimensione del capital social .


FORMATO PLANEACIÓN DIDACTICA
PROGRAMA Tecnología Promoción Desarrollo Humano
NOMBRE DEL CURSO O MODULO Capital Social
NO DECREDITO 2
TEÓRICO-PRACTICO
48
COMPETENCIA GLOBAL
Adiestrarse en la identificación y análisis de los lazos sociales, los cuales se presentan cuando las comunidades o colectivos sociales se organizan a través del uso de los mecanismos de participación y asociación para  formar capital social
·         ELEMENTOS DE COMPETENCIA 1 Comprender  el concepto de capital  social a partir de la revisión desde enfoques y corrientes teóricas

TABLA DE SABERES  Y CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONCEPTUALES/SABER
PROCEDIMENTALES/SABER HACER
ACTITUDINALES/SABER SER
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
·         Concepto de Capital Social
·         Vertientes teóricas
·         Posturas frente vertientes teóricas

Correlacionar las diferencias y semejanzas existentes entre las vertientes teóricas y los principales autores que han escrito sobre  el concepto de capital social e Identificar los diferentes posturas sobre el tema.

·  Objetivo y crítico para establecer relación entre teoría y práctica.
·  Comprometido con su responsabilidad frente al aprendizaje.
·  Respetuoso frente a las diferencias al interior del grupo.

· El concepto de capital social se analiza desde  los aportes de las ciencias sociales y humanas.
·  En las vertientes teóricas  se identifican los principales aporte al concepto de capital social
·         ELEMENTOS DE COMPETENCIA 2  Identificar y comprender las dimensiones que integran el capital social
TABLA DE SABERES  Y CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONCEPTUALES/SABER
PROCEDIMENTALES/SABER HACER
ACTITUDINALES/SABER SER
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
·         Dimensión Trayectorias socio culturales
·         Dimensión Responsabilidad Social y
·         Dimensión Asociatividad
·         Dimensión Desarrollo Humano
·         Identificar en qué consiste cada una de las dimensiones  que conforman el capital social y su manifestación en grupos, comunidades y organizaciones.
·         Objetivo y critico para establecer relación entre teoría y práctica.
·         Comprometido con su responsabilidad frente a la investigación.
·         Respetuoso frente a las diferencias individuales de cada uno de sus compañeros, maestros en formación.
·         Sensibilizar al estudiante respecto a la importancia del trabajo en comunidad.
·         Se identifican y describen  las categorías asociadas a  cada una de las dimensiones propuestas por  capital social

ELEMENTOS DE COMPETENCIA 3 Elaborar un diagnostico de las dimensiones del capital social  en una en un grupo u organización. que se encuentran en las comunidades o colectivos

TABLA DE SABERES  Y CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONCEPTUALES/SABER
PROCEDIMENTALES/SABER HACER
ACTITUDINALES/SABER SER
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
·         Instrumentos y Técnicas  cualitativas
·         Instrumentos y técnicas   cuantitativas


·         Elaborar y definir  instrumentos cualitativo y/o  cuantitativo que permita describir y medir los dimensiones del capital en un grupo, comunidad u organización.

·         Objetivo y critico para establecer relación entre teoría y práctica.
·         Comprometido con su responsabilidad frente a la investigación.
·         Respetuoso frente a las diferencias individuales de cada uno de sus compañeros, maestros en formación.
·         Sensibilizar al estudiante respecto a la importancia del trabajo en comunidad.
·         Construir  instrumentos cualitativo para identificar  y describir  categorías del capital social en un grupo, comunidad u organización.
·         Construir instrumentos cuantitativos que permitan medir las dimensiones del capital social en un grupo, comunidad u organización.
·         Elaborar un diagnostico  en un grupo, comunidad u organización. sobre las dimensiones del capital social.

METODOLOGÍA
Como estrategia metodológica  se toma la  enseñanza situada; quien privilegia la experiencia como fuente fundamental para el aprendizaje  Donde se pretende desarrollar ambientes de aprendizaje presenciales y virtuales; que permitan adquirir conocimientos, habilidades y comprensiones a partir de prácticas significativas.  Además se responde al modelo pedagógico socio-crítico implementado por el Tecnológico de Antioquia  que implica articular en la práctica institucional la educación, la cultura y la postura que el ser humano es quien construye el conocimiento a partir de las relaciones sociales y en la interacción con los objetos e instrumentos que ofrece el contexto.
CLASIFICACIÓN EVIDENCIAS
Conocimiento
Desempeño
Producto
Mapas mentales
Mapas Conceptuales
Informes Estudios de casos y Salida de campo

Trabajo Escrito del diagnostico de las dimensiones del capital social  en una en un grupo u organización..
BIBLIOGRAFÍA Y CIBERGRAFIA
ALARCÓN HEIN, Alex y BOSCH, José Luis (2003). Capital social en Chile: Avances sobre su formación y aplicación. [En línea] Paper preparado para CPU, Chile, 30p. En: http://www.ub.es/epp/redes/chile. [octubre 10 de 2012].

ARBOLEDA ÁLVAREZ, Olga Lucía. GHISO COTOS, Alfredo Manuel, QUIROZ LIZARAZO, Elkin Horacio. Capital social: revisión del concepto y propuesta para su reelaboración  .Semestre Económico [en línea] 2008, 11 (Enero-Junio) : [fecha de consulta: 10 de octubre de 2012] Disponible en:<http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=165013655005> ISSN 0120-6346

BAGNASCO, Arnaldo y otros (2003). El capital social. Instrucciones de uso. Argentina: Fondo de Cultura Económica, 157 p.

BAJOIT, Guy (2008). Análisis sociológico del cambio social y cultural en las sociedades contemporáneas. Madrid: Siglo XXI de España Editores, 290 p.

BOISIER, Sergio (2003). El largo brazo de Descartes: usos y abusos del concepto de capital social en las propuestas de desarrollo. [Enlínea] CEPAL. En: http//www.eclac.cl/publicaciones/. [Consultado el octubre 10 de 2012].

BOURDIEU, Pierre (1983). The Forms of Capital, Handbook of the Theory and Research for de Sociology of Educatiín. Newyork: Greewood Press, p. 241-258. [Compilado por John G. Richardson].

CARDONA, Eduardo (2006). Contribuciones del capital social en la conformación de sistemas regionales de innovación para el desarrollo.En: Revista Tecnológicas, Medellín: ITM No 17. Diciembre de 2006. p 44-70.

COLEMAN, James (1990). Foundations of social theory. Cambridge: Harvard University press, 1019 .

CORTINA, Adela (2002a). Educación en valores y responsabilidad cívica, Bogotá: Taurus, 152 p.

ELIZALDE HEVIA, Antonio (2006). Desarrollo humano y ética para la sustentabilidad. Medellín: Editorial Universidad de Antioquia, 122p.

GONZÁLEZ LÓPEZ, Luis (1997). Desarrollo humano y trabajo social, Cali: Universidad del Valle - Facultad de Humanidades, 124 p.

HERNÁNDEZ, Luis; OYANEDEL, Juan y PÉREZ, Ernesto (2003). Asociatividad y desarrollo. Para una caracterización del sector asociativo en Chile. Lima: Ponencia presentada al XXIV Congreso de la asociación Latinoaméricana de Sociología. Lima – Perú, 28 p.

JONAS, Hans (1995). El principio de responsabilidad: ensayo de una ética para la civilización tecnológica. Barcelona: Herder, 390 p.

KLIKSBERG, Bernardo (2002). Capital social y cultura: claves olvidadas del desarrollo. Buenos Aires: BID-INTAL, Documento de divulgación No 7, 44p. [También se encuentra disponible en línea en: http://www.iadb.org/Intal/aplicaciones/].

LECHNER, Norbert (2007). Desafíos de un Desarrollo Humano: individuación y capital social. [En líneas] Contribución al Foro Desarrollo y cultura por Science Po para Asamblea General del Banco Interamericano de Desarrollo. BID. Paris, Francia. En: http://www.politica.com.ar/Filosofia_politica/ Nuevos%20Filopol/ lechner.pdf [Consultado el octubre 10 de 2012].

LUNA C., María Teresa (2005). Perspectivas del Desarrollo Humano. En: Módulo de Desarrollo Humano. Maestría en Educación y DesarrolloHumano. Medellín: CINDE, p.3-10

MAX NEEF, Manfred (1986). Desarrollo y necesidades. Segunda parte. En: Desarrollo a Escala Humana. Developmen dialogue, Suecia:Fundación Dag Hammar Kskjold, 1986,122 p.

OSTROM, Elinor y AHN, T.K. (2003). Una perspectiva del capital social desde las ciencias sociales: Capital social y acción colectiva. En:Revista Mexicana de Sociología, Mexico: Instituto de investigaciones sociales Universidad Nacional Autónoma de México. Año LXV. Nº 1. Enero – marzo, p. 155-233.

PORTES, Alejandro (2004). La sociología en el continente: convergencias pretéritas y una nueva agenda de alcance intermedio. [En línea] En: Revista Mexicana de Sociología, México: Instituto de investigaciones sociales – Universidad Nacional Autónoma de México. Año LXVI. No 3. Julio – Septiembre de 2004. 37 p. [En línea] En: http://www. ejournal.unam.mx. [Consultado abril 8 de 2012].
PUTNAM, Robert (2003). El declive del capital social. Un estudio internacional sobre las sociedades y el sentido comunitario. Barcelona: Galaxia Gutenberg, 665 p.

QUIRÓS, Elkin H. y BUSTAMANTE, Hernán C. (2006). Imaginarios de organización y de responsabilidad social. En: Revista FundaciónUniversitaria Luis Amigó, Medellín: Funlam, Vol 9, No 14, p. 68-83.

ZABALA SALAZAR, Hernando. Asociatividad, redes sociales y desarrollo local. Unircoop [en línea] 2007, Vol 5 (mayo) : [fecha de consulta: 10 de octubre de 2012] Disponible en:<http://www.unircoop.org/unircoop/files/revue/Revue%202007/02_salazar.pdf>